近年来，全市纪检监察机关坚决贯彻落实党中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见精神和省委、市委相关要求，在严肃查处违纪违法问题的同时，积极为受到错告诬告的党员干部澄清事实、消除负面影响，彰显了组织的温情关怀，保护了干部干事创业的积极性。为进一步净化政治生态、激励干部履职尽责，现将4起党员干部受到不实举报的问题予以澄清并通报如下。

1.关于澄清反映市水利工程建设招标投标管理办公室在崀山镇水溪保护圈工程项目招标工作中存在违规行为的不实举报。2018年5月，群众实名举报反映其对新宁县“四水”治理项目崀山镇水溪保护圈工程项目招标工作的投诉信被告知无效，怀疑市水利工程建设招标投标管理办公室在招投标中存在违规行为。经查，崀山镇水溪保护圈工程项目的招标公告于2018年4月3日在市水利局备案并挂网，4月28日，在市公共资源交易中心进行开标、评标；5月2日，公示了中标候选人情况。市水利工程建设招标投标管理办公室于5月4日收到该项目招标代理机构通过微信转来的投诉信，于5月10日电话告知举报人投诉信无效。市纪委监委驻市水利局纪检监察组在核查中未发现市水利工程建设招标投标管理办公室有违规行为，市水利工程建设招标投标管理办公室告知举报人“其投诉信无效”的做法，符合《湖南省招标投标活动投诉处理办法》相关规定。市纪委监委驻市水利局纪检监察组立即出具了《关于举报投诉件为何无效的反馈意见》，并专程到新宁县向举报人反馈，举报人对反馈意见表示满意。现对不实举报予以澄清。

2.关于澄清反映市人力资源管理服务中心主任聂经文违规将办公区外包问题的不实举报。2018年9月，群众举报反映邵阳市人社局下属事业单位市人力资源管理服务中心主任聂经文违规将市人社局二办公区二楼、六楼外包的问题。经查，市人社局二办公区实际租赁区域为前栋二楼人力资源市场大厅与后栋六楼办公区（因办公用房清理，该办公区自2014年1月闲置）。2017年3月，市人社局以邵阳市劳动和社会保障局后勤服务中心名义与邵阳市华林民智人力资源服务有限公司签订租赁合同和租赁补充合同，将以上两处办公区域租赁给该公司，租期五年。聂经文时任邵阳市人社局医保科副科长，2017年12月任市人力资源管理服务中心主任，没有参与此事，未发现聂经文在以上两处办公区域租赁过程中有违规行为。现对不实举报予以澄清。

3.关于澄清反映市不动产登记中心抵押科科长黄芳收取好处费问题的不实举报。2019年1月，群众举报反映市不动产登记中心抵押科科长黄芳利用职务之便，与邵阳市宝庆公证处戴某等人相互勾结，以介绍他人（购房者）到宝庆公证处办理委托书公证为由，每户收取公证费340元，黄芳从中收取每户好处费70元、一年下来高达数十万元的问题。经查，未发现黄芳利用职务之便指定他人到邵阳市宝庆公证处办理委托书公证，也未发现其与邵阳市宝庆公证处戴某等人相互勾结收取好处费的问题。现对不实举报予以澄清。

4.关于澄清反映市档案馆法规科副科长邓丽芬违规销售档案用品、整理档案收取费用等问题的不实举报。2019年7月，群众举报反映市档案馆业务科邓姓人员利用职务关系，违反规定销售档案用品、整理档案收取费用、中饱私囊的问题。经查，市档案馆法规科副科长邓丽芬在业务指导和年检年审工作中，发现有些单位的档案用品不规范，曾主动推荐过到哪里去购买，被误认为开公司销售档案用品；邓丽芬经常到一些单位和档案服务公司去督促指导整理档案，应业务单位要求，曾推荐一些经济困难、懂档案整理业务的厂矿下岗职工去服务，被误认为违规借机收取费用。现对不实举报予以澄清。

对上述4起不实信访举报予以澄清，表明了市纪委坚决贯彻党中央激励广大干部新时代新担当新作为精神的鲜明态度，体现了旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责的坚定决心。

全市各级党组织要扛牢抓实管党治党主体责任，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，树起保护担当者、支持干事者、鼓励创新者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者的鲜明导向，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

纪检监察机关要认真贯彻十九届中央纪委三次全会精神要求，及时为受到不实举报的干部澄清正名、消除负面影响，对恶意中伤、诬告陷害、打击报复等行为依纪依法严肃查处，对诽谤诬陷他人的典型案例公开通报。

广大党员干部要始终相信组织、依靠组织，只要自己大公无私、依法履职，就不必担心受非议、遭误解、被诬告、挨问责。要坚决纠正“多干多错、少干少错、不干不错”和“为了不出事、宁愿不干事”的错误观念，敢于甩开膀子、放手工作，攻坚克难、担当作为，干在实处、走在前列，努力为邵阳经济社会发展做出新的更大贡献。

来源：清廉邵阳